CAP1 > Workshop-Modul:

Personalführung > Mitarbeitermotivation

Einzeln buchbares Modul mit dem Lernziel, Mitarbeiter nachhaltig motivieren zu können.

Inhalte

Die verschiedene Typen von Mitarbeiter
Das Führen von Mitarbeitern in unterschiedlichen Entwicklungsstufen.
Die richtige Grundhaltung / Einstellung
Die Arten von Motivation
Der Wertekontext (Leitmotive)
Entwickeln des individuellen Führungsstils
Das effektive Delegieren
Die 7 Regeln für erfolgreiches Führen von Mitarbeitern
Mitarbeiterentwicklung
Die Führungskraft als Coach
Organisatorisches: Stellenbeschreibung, Organisationsstruktur, Teamarbeit, Meetingstruktur, Feedback, Zielvereinbarungen, etc.

Lernziele und Nutzen

Grundsätzliches Motivieren von Mitarbeiter.
Schnelles Erkennen von Demotivationen.
Reduzierung von Konflikten.
Vereinbaren von Zielen.
Steigerung der eigenen Effizienz als Führungskraft und von Mitarbeitern.
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit.
Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen.

Infos zum kostenlosen Herunterladen

CAP1_Modul-PF-Mitarbeitermotivation_V01.

Adobe Acrobat Dokument 401.2 KB

Zielgruppen

Angehende Coaches
Praktizierende Coaches
Personalentwickler /-verantwortliche
Führungskräfte
Unternehmer
Geschäftsführer
Betriebsräte

Rahmen

Individuelles Training
Kleine Gruppen: hoher Wissenstransfer
Training an konkreten Fällen
Akademie-Räumlichkeiten
Inkl. Verpflegung

Dauer

2 Tage á 4 Std. Präsenzzeit (1 Woche Abstand) jeweils von 15:00 bis 19:00 Uhr, plus Hausaufgaben zwischen den Präsenztagen.

Preis

Gesamt: 400,- Euro zzgl. 19% Umsatzsteuer.

Optional: Zertifikat (mit Prüfung - ca. 2 Std.): 200,- Euro zzgl. 19% Umsatzsteuer.

Termine

Mehr Infos (CoachNews von Frank H. Sauer) unter: "Die perfekte Führungskraft" >>